1月のアポ数、前Q平均の147％に

147％前四半期の月平均比

2026年1月、Timewitchの営業組織で一つの大きな変化がありました。

「147％」

アポイント数が、前四半期の月平均と比較して147％まで成長。PECOを中心にアポ数向上について真剣に考え、一人ひとりが行動した結果です。

もちろん、数字が伸びたこと自体もうれしい成果です。

ただ、Timewitchがそれ以上に大切にしているのは、

「なぜ伸びたのか？」

を考えること。

誰か一人がたくさん頑張ったのか。
営業のやり方が変わったのか。
マーケティングから届くリードが変わったのか。
チーム内の役割分担が変わったのか。

成果が出たときに、その理由を構造として理解できれば、偶然の成功を次の成功につなげることができます。

逆に、数字が落ちたときも同じです。

「もっと頑張ろう」で終わらせず、どこにボトルネックがあるのかを考える。

Timewitchが目指しているのは、個人の気合いだけに依存しない、成果が生まれ続ける仕組みをつくること。

147％という数字はゴールではなく、まだ途中経過。

次は、この成長をどう再現し、さらに強い組織へつなげていくのかを考えていきます。