PREDATOR、入社3周年。4年目へ

会社が変化を続ける中で働き続けることは、同じ仕事を繰り返すことではありません。事業の状況やチームの構成が変わるたびに、新しい役割や判断が求められます。

長く在籍するメンバーは、これまでの経緯を知っているだけでなく、現在のメンバーへ情報をつなぐ役割も担います。これまでの方法を守ることと、必要に応じて変えることの両方が重要です。

節目は、その期間に担った仕事や周囲への支援を振り返り、本人の次の挑戦を確認する機会になります。

経験から得た仕事の判断基準や学びを共有することは、組織全体の成長にもつながります。

Timewitchは、個人の変化と会社の変化を切り離さず、それぞれが次の役割へ挑戦できる環境をつくります。3年間の貢献に感謝し、4年目の活動も支えていきます。

PREDATOR、入社3周年おめでとうございます。4年目もよろしくお願いします。